学院关于开展2013年度校内资助优秀中青年骨干教师国内访学研修工作的通知

2013-01-04 11:28:00   来源:   评论:0 点击:

重庆水利电力职业技术学院

关于开展2013年度校内资助优秀

中青年骨干教师国内访学研修工作的通知

 

各处室系部:

为贯彻落实学院长期教育改革和发展规划纲要精神,大力推进我院中青年骨干教师队伍建设,切实提高广大中青年教师的教学科研能力和学术水平,根据《重庆水利电力职业技术学院高职称人员晋升培养资助暂行办法(试行)》的规定,学院决定继续实施校内优秀中青年教师国内研修资助计划。现就相关事宜通知如下:

一、选派对象和条件

(一)在本校从事教学科研工作三年以上的在编在岗且任现职三年(含三年)及以上的讲师、副教授;

(二)基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强,能胜任主干课程讲授任务,有较高的学术水平。政治思想素质好,有强烈的事业心和良好的职业道德;

(三)本科及其以上学历,年龄一般不超过40周岁,现为副教授职称的年龄可放宽到45岁。

(四)同时满足《重庆水利电力职业技术学院高职称人员晋升培养资助暂行办法(试行)》(附件2)中第三条资助条件规定的要求。

二、选派指标

2013年拟选派讲师5—8人、副教授2—3人。

三、研修学校条件

(一)接受高校中青年教师研修的学校一般应为市外“211”工程重点建设学校,在参加研修教师所选择的专业领域应具备国内领先的学术技术水平。

(二)高校中青年教师研修的指导教师应具有指导博士研究生的能力,师德高尚、学术造诣高深、工作认真负责,主持承担了能让中青年教师参与的科研项目。高校中青年教师和指导教师应共同协商制订研修计划,在指导教师指导下,以参加科研为主,同时参与课程讲授、辅导或其他教学工作。

(三)可以选择到国内大型企业进行研修的形式。

四、研修期限

研修期限为半年或一年。

五、研修经费

  中青年教师访学研修经费由学校承担。    

六、有关要求

(一)各处室系部认真组织本处室系部职工学习并按通知要求、条件推荐符合的人选,推荐报名截止时间2013年1月5日至2013年1月11日。由组织人事处汇总后提交给学院党委审定并确定选派对象。报名所需提交的材料如下:

1.重庆水利电力职业技术学院职称晋升职称资助申请表(附件1)

纸质件一份,同时报电子文档;所提交的教学及科研方面的成果业绩需教学处和科研处审核认定。

2.职称证书、身份证、学历学位证书复印件等证明材料一份。

(二)学院将与派出教师签订研修协议,妥善安排好参加研修教师的教学、科研工作,为参加研修的教师创造良好的条件。

(三)参加研修的教师要严格遵守所在工作单位和接收学校的有关规定,与指导教师共同协商制定研修计划,积极参与教学、科研活动,通过研修切实提高自己的教学科研能力,促进自身的成长成才。

学院将加强教师研修期间的过程督查,对违反研修纪律的教师将收回其资助经费,由其本人承担,并予以通报批评。

联系人:龙华玲  

联系电话:49840173 (办公室)

13668014481(手机短号64481)

 

附件(点击下载):

1.重庆水利电力职业技术学院职称晋升职称资助申请表

2. 重庆水利电力职业技术学院高职称人员晋升培养资助暂行办法(试行)

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