电气工程系2013届毕业生就业工作情况汇报

2012-11-22 22:47:00   来源:电气工程系   评论:0 点击:

电气工程系2013届毕业生就业工作情况汇报

 

一、9—11月就业工作的开展情况

1、思想教育

2、就业指导

3、联系企业

4、就业信息宣传

二、2013届毕业生双选会工作总结

1、毕业生参会及签约情况

2、邀请的单位数量、质量以及参会报到率

3、双选会现场

4、会后工作

5、本届双选会毕业生存在的问题

三、2013届毕业生就业工作安排和部署

1、毕业生就业电话普查

2、未就业毕业生就业电话指导培训

3、就业协议

4、未就业学生人数统计、寻找企业信息

5、跟踪回访调查

                                                                                                               

一、9—11月就业工作的开展情况

面对越来越严峻的就业形势,为帮助毕业生顺利就业,也为了进一步加强用人单位的交流与合作,搭建毕业生就业双选平台,在我系领导班子的带领下成立了毕业生就业工作小组,并开展了一系列毕业生就业准备工作:

1、思想教育

为了让2013届毕业生做好充分的思想和心理准备,在系部领导的带领下,系部招就干事和各毕业班辅导员多次开展讲座,给同学们讲解了面试技巧、心理准备及在招聘会上应该注意的事项。针对毕业生在就业前存在的诸多问题,我系邀请了西南大学重庆市高校产业协会副秘书长秦福生教授于11月14日晚上19:00在办公楼学术报告厅举行了《沟通的基本技能与说话的艺术》毕业生素质提升的专题讲座。

2、就业指导

针对2013届毕业生面临求职所存在的问题,我系领导、招就干事和毕业班辅导员从教会学生如何制作简历、面试应具备的技巧、怎样签订就业协议、就业前的心理准备等方面对毕业生就业工作做了悉心的指导。

3、联系企业

查找与本系所设置专业对口的相关企业,对单位资质进行严格审核,并通过各种联系方式邀请用人单位前来招聘。

4、就业信息宣传

将就业信息通过QQ群、飞信发布以及各班就业信息联络员通知等多种宣传途径告知毕业班的同学,方便同学们在招聘前及时的了解企业的信息,并根据自身的情况定位选择适合自己的工作岗位。

截止11月17日前,我系组织安排了新疆吉木乃县水利局(扬水工程)、贵州南源电力科技开发有限公司、重庆松藻煤电有限责任公司发电厂、重庆松藻煤电有限责任公司水电气管理所、中海创集团 福州福大自动化科技有限公司、冀东水泥重庆江津有限责任公司、重庆市电力公司电力科学研究院先后到校举行宣传及专场招聘会,效果良好,共招录我系各专业毕业生为60人,占毕业生总人数的16%。为我系2013届毕业生就业工作开了个好头。

二、2013届毕业生双选会工作总结

    重庆水利电力职业技术学院2013届毕业生双选会暨重庆职教城就业联盟双选会于2012年11月17日在主教楼广场举行,共计邀请了270多家单位参加此次招聘会,其中电气类约计60多家单位。对于此次招聘会的情况电气工程系作以下总结:

1、毕业生参会及签约情况

参会前已就业学生为60人,占毕业生总数的16%;参会学生为314人,占毕业生总数的83.9%、双选会意向签约率约50%。另外参军、专升本的毕业生占毕业生总数的3.7%,还有部分学生正在面试中。

2、邀请的单位数量、质量以及参会报到率

我系共计邀请了13家用人单位,参会报到率为92.3%。均结合我系专业邀请的单位,其中重庆川仪电气成套分公司、重庆水轮机厂有限责任公司、冀东水泥重庆江津公司、重庆重开电气有限公司均为国资企业。

3、双选会现场

通过前期的宣传,我系许多学生准时到达了现场,并郑重投出了自己的简历。根据统计,双选会当天我院毕业年级学生准时到位,其中包括其他年级学生也来参加招聘会并提前体验求职过程。我系毕业生就业工作小组全程起着咨询、帮助、传递信息的作用。这表现为系领导、招生就业干事和毕业班辅导员老师直接给适合该单位需要的同学打电话指导和建议其过来投递简历、向同学们现场宣传用人单位等。

4、会后工作

双选会结束后, 对于前来参加招聘会的单位一一致谢,感谢企业对我院招聘会的大力支持,并对有要求学生到单位面试的企业复试的时间进行协调。并及时作出总结。

5、本届双选会毕业生存在的问题

(1)部分毕业生目的不明确,走马观花、举棋不定,不知如何选择,故应聘效果不佳。

(2)毕业生没有仔细地了解单位的信息,导致少数单位应聘点前人员拥挤,而部分单位应聘点前人员稀少,录用效果不佳。

(3)部分毕业生对工作期望值太高,对于很多中小型企业不屑一顾,只看准大型企业和高薪工作,忽视了中小型企业的发展潜力。

(4)某些毕业生在找工作过程中还是被动居多,缺乏主观能动性。

 (5)有部分毕业生在面试过程中缺乏经验而表现出害羞和紧张,影响其自身能力的正常发挥。

总的来看,本次双选会各方面工作都很到位,毕业生对于双选会的信心、参与主动性以及就业心态仍需要我们在今后的工作中去思考并采取措施改善。本次双选会告诉我们,在就业的道路上,我们要不断充实自己,提高自身素质,充分做好就业准备,给自己的人生定好位,找到适合自己的工作,实现自己的人生价值。路在自己的脚下,只要勇敢的走出去,前面就一定是阳光大道,我相信成功的职业人生=积极向上的人生目标+正确的选择+今天的全力以赴!

 

三、2013届毕业生就业工作安排和部署

本届双选会刚刚落下帷幕,但毕业生就业工作才刚刚开始,我系针对毕业生就业工作作出以下安排:

1、毕业生就业电话普查

和每位毕业生取得联系,确定我系毕业生就业情况。

2、未就业毕业生就业电话指导培训

与未就业毕业生进行电话交流,了解未就业毕业生的具体情况并根据不同的问题进行分析解答。

3、就业协议

对已经签订了就业协议的毕业生进行协议书的回收和存档。

4、未就业学生人数统计、寻找企业信息

    对未就业毕业生人数进行统计,寻找企业信息并发布,帮助未就业学生顺利就业。

5、跟踪回访调查

    针对已签订协议就业的毕业生进行跟踪服务,及时与企业联系,了解毕业生在企业的具体情况。

 

 

 

电气工程系招生就业

2012年11月22日

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